Om de uitgebreide zakelijke mogelijkheden van marketeers verder te verbeteren, organiseerde Veyong Pharmaceutical op 11 februari 2022 een voorjaarsbijeenkomst voor marketing-empowerment in het nieuwe marketingcentrum.Li Jianjie, algemeen directeur van het bedrijf, Li Jieqing, algemeen directeur internationale marketing, Xu Peng, algemeen directeur binnenlandse marketing, Wang Manlou, plaatsvervangend algemeen directeur binnenlandse marketing, Wang Chunjiang, directeur technische diensten, en andere leiders en zo marketingpersoneel woonden de bijeenkomst bij.
Tijdens de bijeenkomst stuurde algemeen directeur Li Jianjie nieuwjaarszegeningen naar iedereen en vestigde goede hoop op 2022. In het oude jaar heeft het duizend brokaten getoond en in het nieuwe jaar zal het dertig voet maken.In 2022 zullen we onwankelbaar de vijfjarige ontwikkelingsstrategie van het groepsbedrijf implementeren, het kernconcurrentievermogen cultiveren met de Veyong-geest en bedrijfscultuur van het nieuwe tijdperk, de kracht blijven verzamelen om waarde voor klanten te creëren en een bredere carrière in snelle ontwikkeling.platform.
Deze training was gericht op de veelgestelde vragen van varkenshouderijen, pluimveehouderijen, kernproductprocesanalyse, productupgrades en R&D-richtingen, enz., om alle marketeers in hun kracht te zetten.De vraag-en-antwoordsessie werd tijdens de vergadering voortdurend afgewisseld, de leden van elke groep namen actief deel en de sfeer was zeer actief.
Professionele productkennis is de basis voor marketingpersoneel om samenwerking met klanten te bereiken.Het bedrijf vereist dat iedereen deze training gebruikt als een kans om middelen verder te integreren op basis van de feitelijke situatie in de regio, samen te vatten en te condenseren, professionele kennis toe te passen in de praktijk en te zoeken naar marktontwikkeling.Zorg voor doorbraken en stel alles in het werk om de bekwaamheid van het team en het algehele marketingserviceniveau te verbeteren.
Posttijd: 21 februari 2022