Veyong hield Grandly het 20e verjaardag van het bedrijf in vorige week !!!

Op 28 mei luidde Veyong de 20e verjaardag in van de oprichting van het bedrijf. Om het gevoel van trots en missie van werknemers te verbeteren en het belangrijke moment van de 20e verjaardag van de viering van het bedrijf te onthouden, hield Veyong om 8:00 uur 's ochtends een grootse vlagverhogende ceremonie op het National Flag Square.

Daarna hield Veyong een groot 20 -jarig jubileum om de vreugde van het 20 -jarig jubileum te delen en Veyong te feliciteren met zijn 20e verjaardag.

Namens het bedrijf bedankte voorzitter Zhang Qing alle werknemers voor hun steun onderweg. In zijn toespraak heeft de heer Zhang de ontwikkelingsgeschiedenis van de farmaceutische industrie beoordeeld en de waardevolle ervaring en spirituele erfenis samengevat die zich de afgelopen 20 jaar verzamelde.

Li Jianjie, algemeen directeur van Veyong, bracht een 5-jarig strategisch ontwikkelingsplan uit. De nadruk wordt gelegd op het creëren van waarde voor klanten en het creëren van de geïntegreerde voordelen van technische voorbereidingen. De verkoopinkomsten zijn gepland om de komende vijf jaar meer dan 1 miljard yuan te overschrijden. Laat Veyong Brand een belangrijke carrier worden die bedrijfsstrategie en klantwaarde verbindt. De heer Li is er vast van overtuigd dat Veyong onder het juiste leiderschap van de Limin Group zich aan zijn oorspronkelijke ambitie zal kunnen houden, zich aanpast aan de nieuwe situatie, nieuwe ontwikkeling zoeken en nieuwe sprongen kunnen bereiken met de moed om het in te halen en te overtreffen met de energie om de dag te grijpen.

Voorzitter Zhang Qing reikte de 20-jarige Excellence Award uit aan de partners, en de bedrijfsleiders presenteerden de werknemers de nieuwe werknemer, 10-jarige groei, 20-jarige bijdrage en 20-jarige verdienstelijke prijzen, en uitte de meest oprechte dank.

Veyong zal deveterinair drug (dimermectine) Industrie, die zich houden aan de strategie van innovatie en ontwikkeling, maak volledig gebruik van de voordelen van onderzoek en ontwikkeling van het bedrijf, optimaliseren onze industriële structuur, verbeteren de productkwaliteit en het concurrentievermogen van het bedrijf continu en bevordert de duurzame, stabiele en gezonde ontwikkeling van het bedrijf.