Veyong Pharma hield een kenniscompetitie van bedrijfscultuur

Om de verspreiding van de bedrijfscultuur van Limin beter te bevorderen, bevordert u de effectieve implementatie van kennis van bedrijfscultuur en kennis van bedrijfsontwikkeling, testen het leren van bedrijfscultuur, publiceer en implementeer ze resultaten en maakt de bedrijfscultuur geïnternaliseerd in het hart en geëxternaliseerd in actie. Met de goedkeuring van de groepsleiders, organiseer en voer online leer- en onderzoeksactiviteiten van bedrijfscultuur binnen het toepassingsgebied van de groepsbedrijven uit.

In de middag van 6 juli hield Veyong Pharma een kenniscompetitie van bedrijfscultuur met het thema "Cultuur leidt het originele ambitie en richt zich op het creëren van een visie". In totaal namen 21 deelnemers uit 7 teams van verschillende workshops en afdelingen deel aan het evenement. De kenniscompetitie was intens en levendig en interessant, wat het enthousiasme en het initiatief van iedereen in het leren volledig mobiliseerde. In de volgende stap zal het bedrijf het concept van bedrijfscultuur verder implementeren, mensen cultiveren, warme mensen met cultuur en mensen verzamelen met cultuur; Laat de bedrijfscultuur een sterke spirituele kracht en culturele ondersteuning bieden voor de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf.

Veyong houdt zich aan het ontwikkelingspad van "het combineren van onafhankelijke R&D, coöperatieve ontwikkeling en technologie -introductie", ontwikkelt continu nieuwe producten en upgrade oude producten om klanten efficiëntere medicatie -ervaringen te bieden.

Veyong neemt "bekwaam zijn in biotechnologie, het creëren van kwaliteitsleven" als de missie, streeft ernaar het meest waardevolle merk van veterinaire drugs te worden en kijkt uit naar actieve samenwerking met wereldwijde klantendimermectine, tiamuline waterstof fumaraat, oxytetracycline hydrochlorideen de voorbereidingen.