Veyong Pharma hield een kenniswedstrijd over bedrijfscultuur

Om de verspreiding van de bedrijfscultuur van Limin beter te bevorderen, de effectieve implementatie van bedrijfscultuur en kennis van bedrijfsontwikkeling te bevorderen, het leren van de bedrijfscultuur te testen, resultaten bekend te maken en te implementeren, en de bedrijfscultuur in het hart te internaliseren en in actie naar buiten te brengen.Met goedkeuring van de groepsleiders online leer- en examenactiviteiten van bedrijfscultuur organiseren en uitvoeren binnen de reikwijdte van de groepsmaatschappijen.

Op de middag van 6 juli hield Veyong Pharma een kenniswedstrijd over bedrijfscultuur met als thema "Cultuur leidt de oorspronkelijke ambitie en richt zich op het creëren van een visie".In totaal namen 21 deelnemers van 7 teams uit verschillende werkplaatsen en afdelingen deel aan het evenement.De kenniscompetitie was intens en levendig en interessant, waardoor ieders enthousiasme en initiatief om te leren ten volle werden gemobiliseerd.In de volgende stap zal het bedrijf het concept van bedrijfscultuur verder implementeren, mensen cultiveren, mensen verwarmen met cultuur en mensen verzamelen met cultuur;laat de bedrijfscultuur een sterke spirituele kracht en culturele ondersteuning bieden voor de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf.

Veyong houdt zich aan het ontwikkelingspad van "het combineren van onafhankelijke R&D, coöperatieve ontwikkeling en introductie van technologie", het continu ontwikkelen van nieuwe producten en het upgraden van oude producten om klanten efficiëntere medicatie-ervaringen te bieden.

Veyong neemt "bekwaam zijn in biotechnologie, het creëren van kwaliteit van leven" als missie, streeft ernaar om het meest waardevolle merk voor diergeneesmiddelen te worden en kijkt uit naar actieve samenwerking met wereldwijde klanten opivermectine, tiamulinewaterstoffumaraat, oxytetracycline hydrochlorideen de voorbereidingen.